Jedini trening koji ti treba da ovladaš HR-om

Postani HR profesionalac za 6 nedelja

Bez godina lutanja. Samo proveren sistem koji već menja karijere.

2 dana intenzivnog rada uživo u Beogradu + 4 online mentorska susreta = kompletno HR znanje koje odmah primenjuješ u praksi.
Rezerviši svoje mesto →Pogledaj Program
21–22. mart 2026, Beograd
+ 4 online susreta
Ograničen broj mesta

Zvuči poznato?

Ako si se prepoznala/o u bar jednom od ovih pitanja — ovaj trening je dizajniran tačno za tebe.

Želiš da preuzmeš HR ulogu, ali te nesigurnost koči?

Znaš da možeš više, ali nedostaje ti struktura i neko ko će te provesti kroz sve korake.

Voliš ljude i biznis, ali ne znaš kako da spojš ta dva sveta?

HR nije samo administracija — to je most između zadovoljstva zaposlenih i uspeha firme.

Akademske studije su preskupe i predugačke za ono što ti zapravo treba?

Treba ti praktično znanje koje možeš da primenjaš od ponedeljka, ne za 4 godine.
Pogledaj plan investicije
*Broj mesta je ograničen radi kvaliteta rada u grupi

Šta ćeš konkretno dobiti?

Ovo nisu obećanja — ovo su rezultati koje polaznici prijavljuju već nakon prve nedelje primene.

Potpuna samostalnost u radu

Zaboravi na nesigurnost, idemo zajedno korak po korak. Ovladaj celim HR procesom — od pisanja oglasa koji privlači top talente i vođenja selekcije, do postavljanja onboarding-a i merenja učinka kroz 1:1 razgovore. Sve to uz jasne korake, bez improvizacije.

Praktično znanje umesto godina teorije

Dobićeš koncentrisano, primenljivo znanje i iskustvo koje te pozicionira kao ozbiljnog kandidata za najtraženije HR uloge. Otvori vrata pozicijama koje su ti do juče delovale nedostižno.

Rezultati koje menadžment primećuje

Manje fluktuacije, bolji onboarding, zadovoljniji ljudi = manje troškova. Znanje sa ovog treninga se firmi vraća već u prvom kvartalu.

Želim ove rezultate →

Koliko vredi tvoja HR transformacija?

Manje od jedne prosečne mesečne plate — a znanje koje menja celu karijeru.
Umetnost HRa — Kompletan program

997 EUR

Ili podeli na 3 udobne rate:
3 × 333 EUR
10 modula praktičnog HR znanja
HR Bilblija - Priručnik
2 dana intenzivnog rada uživo u Beogradu
4 online sesije + doživotni pristup snimcima
Mentorstvo + ekskluzivna Viber zajednica
Beneficirana cena za 1:1 koučing
Rezerviši svoje mesto →

Kompletan HR sistem u 10 modula

Svaki modul je dizajniran da ti da alat koji odmah koristiš — ne teoriju koja skuplja prašinu.
01

Ko je HR

Razumevanje uloge, odgovornosti i uticaja koji HR ima na celu organizaciju
02

Organizaciona kultura

Vizija, misija, vrednosti i ciljevi — temelj svake uspešne firme
03

Regrutacija i selekcija

Kako da privučeš i izabereš prave ljude — od oglasa do odluke
04

Veštine intervjuisanja

Postani stručnjak kome kandidati veruju i koji prepoznaje talente
05

Onboarding novozaposlenih

Prvi utisak je sve — napravi ga nezaboravnim i funkcionalnim
06

Motivacija i zadovoljstvo

Kako da meriš, razumeš i utičeš na ono što ljude drži u firmi
07

Razvoj i merenje učinka

Sistemi za praćenje performansi koji zaista funkcionišu
08

Efikasna komunikacija

Asertivnost, 1:1 razgovori, SMART ciljevi, feedback koji menja ponašanje
09

Kadrovska administracija

Administrativna sigurnost: Savladaj zakonske okvire bez straha od greške
10

Offboarding

Kulturan rastanak koji čuva reputaciju firme i odnos sa bivšim kolegom
Prijavi se za trening →

Ko stoji iza Umetnosti HR-a?

Upoznaj svoju mentorku!

Upoznaj svoju mentorku!

Moje ime je Ivana Kešelj, a moji polaznici ovaj trening i skriptu koju dobijaju zovu "HR Biblija".Ja sam diplomirani i master menadžer ljudskih resursa, sertifikovani kognitivno–bihevioralni kouč i mentor za početnike u HR-u.U ovaj program spakovala sam 10 godina svog iskustva – od rada u velikim korporacijama do dinamičnih startup-ova. Autorka sam treninga "Umetnost HR-a" jer verujem da HR nije samo administracija, već strateška veština koja transformiše biznise.Moja misija je da podržim sve vas koji osećate da je rad sa ljudima vaš poziv i da vam dam konkretne alate da taj posao radite sa samopouzdanjem.

Rezerviši svoje mesto →